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Notre blogue institutionnel

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    D’après vous, quelle est la ville canadienne la plus accueillante? Pour Chris dela Torre, c’est London, en Ontario, qui remporte la palme haut la main. « Si je vous disais combien de personnes ont tout fait pour que je me sente le bienvenu et pour m’aider à m’installer! », s’exclame Chris, qui vient d’emménager pour animer Afternoon Drive à CBC London.

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    Avez-vous regardé Trop sur l’EXTRA d’ICI TOU.TV? Le premier épisode où tout va de travers pour Isabelle?

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    Nous avons rencontré l’équipe de RAD. Cette escouade a été créée pour mettre sur pied le projet Prochaine génération. L’équipe teste, apprend et évolue avec l’auditoire. Le but du projet : aller rejoindre ces nouveaux auditoires sur les plateformes numériques, et produire de l'information pour et par les milléniaux.

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    Voici venu le temps des dons et du partage! Chaque année, nous faisons équipe avec de multiples organisations locales et organismes de charité pour sensibiliser et rapprocher les Canadiens, et pour renforcer les communautés locales. Les fonds recueillis dans le cadre de notre collecte des fêtes sont remis à des banques alimentaires locales, à des soupes populaires et à des programmes de paniers.

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    À l’approche du temps des fêtes, nous sommes en mode préparation aux festivités. Cette année, notre équipe de designers graphiques a développé une magnifique série de cartes de souhaits des fêtes numériques et invite les Canadiens à choisir le style qui les représente le plus. Nous avons rencontré les artistes derrière ces oeuvres pour en apprendre davantage sur la production des cartes et mieux comprendre leur processus de création.

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    Plus besoin d’aller à Silicon Valley pour trouver des emplois dans les technologies de pointe qui viennent avec des environnements de travail stimulants, des équipes diversifiées et un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. À CBC/Radio-Canada, nous nous efforçons de créer un milieu de travail attirant pour les innovateurs, les créateurs et les leaders. À ce propos, on a demandé à Angela Jusuf, première développeuse d’interfaces utilisateurs à CBC, de nous parler de son expérience en tant que femme dans le domaine des technologies.

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    Maintenant que les Jeux Olympiques d’hiver et les Jeux Paralympiques d’hiver sont terminés, nous nous sommes dits qu’il serait intéressant de vous en faire découvrir les coulisses! Nous avons donc discuté avec Emma Bédard, gestionnaire principale, Affaires publiques à CBC; Jill Landriault, coordinatrice de transmission à ICI Ottawa-Gatineau; et Pascal Mongrain, superviseur technique à CBC Toronto.

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    La meilleure façon de permettre à la créativité de s’exprimer est de lui faire une place dans notre routine quotidienne si l’on veut en retirer tous les fruits. L’équipe des Produits numériques de CBC à Toronto l’a bien compris et encourage ses membres à consacrer 20 % de leur temps à réfléchir à des idées innovantes et originales. La manière dont ces employés ont choisi d’utiliser ce 20 % a donné lieu à une démonstration exceptionnelle de leur créativité au cours d'une initiative appelée Sprint d’innovation!

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  • 05/31/18--10:57: Voici Rad Académie
  • Du 22 mai au 29 juin, deux jeunes journalistes, une designer graphique, une motion designer et un vidéaste vivent une expérience de journalisme qui sort de l’ordinaire : un stage de six semaines à Rad Académie!

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    Les groupes d’affinités d’employés sont de plus en plus populaires dans les milieux de travail progressistes partout à travers le monde. Des employés s’y réunissent bénévolement autour d’une réalité commune, souvent de nature sociodémographique. CBC/Radio-Canada en compte sept, dont Femmes Visibles, au sein duquel se rassemble des employées issues de différentes minorités visibles ce qui s’aligne tout à fait avec les valeurs d’inclusion et de diversité de l’organisation.

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    Les lancements de programmation sont toujours des événements très attendus, sur la scène culturelle. Mais dans un monde où les partenaires sont de plus en plus sollicités et où tout le monde cherche à se démarquer, il faut savoir faire preuve d’originalité. C’est ce que Radio-Canada et CBC ont fait en dévoilant leur programmation 2018-2019.

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    Du 25 au 27 juin, le journaliste Denis Leduc partait de Rimouski et prenait la route de la Gaspésie. En vacances? Loin de là! Il allait tenter l’expérience de faire le tour de la péninsule en voiture électrique pour voir si les mythes entourant ce moyen de transport tiennent… la route!

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    L’inclusion est une des quatre valeurs fondamentales qui guident tout ce que nous faisons à CBC/Radio-Canada. En tant que diffuseur national public, nous tentons de représenter le Canada tel qu’il est, dans toute la diversité de ses habitants. Au-delà des chiffres et des statistiques, notre organisation, c’est d’abord et avant tout des gens, avec une multitude d’origines, d’histoires et de défis. Il est important que chacun sente que sa voix, ses opinions et ses idées sont entendues autant au sein de notre entreprise que lors de nos relations avec les Canadiens.

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    Pour beaucoup d’entre nous, l’été est synonyme de vacances et qui vacances dit souvent « roadtrip »! Le Canada possède la plus longue autoroute nationale au monde (7 821 km) qui, depuis son ouverture officielle en 1962, permet aux Canadiens de voyager d’un océan à l’autre à bord de leur auto, même si elle ne sera pavée en entier qu’en 1970.

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